يهدف التدريب على التخطيط إلى تحسين الأداء وزيادة الكفاءة لدى العملاء من خلال تعليمهم أساليب التخطيط الفعالة وإدارة الوقت بطريقة صحيحة. وتشمل خطط التدريب تحليل وتفسير البيانات وتحديد الأهداف وتحديد الخطط الاستراتيجية والتكتيكات اللازمة لتحقيقها.

ويتم تقديم التدريب من قبل خبراء في المجال ويمتد عادة على مدار فترة زمنية محددة بحيث يتم تدريب العملاء على كيفية تطبيق الخطط المخططة. وعلى المدى الطويل، يؤدي التدريب إلى زيادة المهارات الشخصية والمهنية لدى العملاء وتحقيق نمو مستدام وازدهار للأعمال. وبالتالي، يكمن الهدف الرئيسي للتدريب على التخطيط في تحسين الأداء ورفع الكفاءة وزيادة المهارة لدى العملاء.